M-Executives : un Cabinet de recrutement
par approche directe, dédié aux entreprises en croissance
10 ans d’expérience dans le recrutement par approche directe
M-Executives a été fondé en 2012.
Le Cabinet a pour mission d’aider les entreprises en croissance à développer et à faire grandir leurs équipes. Le savoir-faire du Cabinet permet de détecter, de sélectionner, et de faire évoluer les meilleurs talents, en développant une méthode de recrutement par approche directe.
Cette méthode de recrutement par approche directe a été éprouvée et améliorée durant 10 années d’exercice et de missions menées à bien : elle a permis de bâtir la réputation et les succès du Cabinet.
SYLVIE SCHIFFLERS
Managing partner de M-Executives
Sylvie dispose d’une expérience forte en organisation et en management acquise dans des environnement variés : des groupes internationaux aux start-up, en passant par les entreprises familiales d’envergure. Elle est devenue chasseur de têtes en conclusion d'un parcours de consultante en organisation et en stratégie complété par une expérience de LBO.
Grâce à ses expériences professionnelles de plusieurs années aux Etats-Unis et en Chine, mais aussi à sa formation à l’INALCO (langues O’), Sylvie a tissé un réseau de contacts à l’international et a développé une sensibilité aux approches multiculturelles. Ce réseau et cette sensibilité lui donnent une capacité à recruter les meilleurs talents à l’international.
« Ma vocation est d’accompagner et de conseiller les dirigeants des entreprises en croissance.
Je les aide à faire évoluer leur organisation et à détecter les nouveaux profils dont ils ont besoin.
Je suis convaincue qu’un chasseur de talents efficace manie rationalité et intuition à part égale. »
Une raison d’être : accompagner
les entreprises
en croissance
M-Executives s’adresse principalement aux entreprises en croissance et notamment aux ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire). Le cabinet les accompagne dans le recrutement des dirigeants et des talents dont elles ont besoin pour consolider leurs phases de croissance accélérée.
M-Executives se place notamment comme un recruteur de référence dans le secteur de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Les missions qui lui sont confiées sont focalisées sur le recrutement de profils de type « C-Level » : fonctions exécutives, mais aussi middle-management et experts.